Zusammenführen was zusammen gehört

Bei Ausbildungsbörse warben Unternehmen aus der Region um Auzubildende

Bild oben: Gäste aus Politik und Wirtschaft nahmen neben rund 350 Schüler:innen auf der Ausbildungsbörse des Berufsbildungswerks in Nordwaldeck teil. Darunter Marko Lambion (Bürgermeister Bad Arolsen), Elmar Schöder (Bürgermeister Diemelstadt), Stefan Dittmann (Bürgermeister Twistetal), Hendrik Vahle (Bürgermeister Volkmarsen), Armin Schwarz (Mitglied des Bundestages), Jan Pohlmann (Mitglied des Landtages), Jens Wehmeyer (Fachlicher Vorstand des Bathildisheim e.V.), Christine Sauer (Leiterin BBW Nordhessen), Presseinformation Karola Vahland (Leiterin BBW Berufsschule), Bernd Wilke (Agentur für Arbeit), Otmar Harnicke (Agentur für Arbeit) und Björn Duen (IHK)

BAD AROLSEN. Auf der 7. Nordwaldecker Ausbildungsbörse stellten 47 Unternehmen Berufe unter dem Motto „Nachwuchs für Nordwaldeck“ vor. Die Ausbildungsbörse fand im Berufsbildungswerk (BBW) Nordhessen in Bad Arolsen statt. Über 350 Schüler:innen aus sechs Nordwaldecker Schulen informierten sich über das breit gefächerte Angebot, bei dem die Unternehmen kreativ an ihren Ständen um die Aufmerksamkeit der zukünftigen Auszubildenden warben.

Auch Gäste aus Politik und Wirtschaft besuchten die Börse. Armin Schwarz, Mitglied des Bundestages erklärte: „Ich bin jedem Ausbildungsbetrieb dankbar dafür, wenn sie jungen Menschen Perspektiven bieten.“

„Eine Entscheidung für eine Ausbildung sollte wohlüberlegt sein und dafür müsse man sich kennen lernen. Wir wollen zusammenführen, was zusammen gehört“, so Jens Wehmeyer, fachlicher Vorstand des Bathildisheim e.V. und sprach sich dafür aus „lieber direkt ins Gespräch kommen, als sich in langwierigen Bewerbungsverfahren zu verlieren.“

Auch im Außenbereich auf dem Gelände des BBW Nordhessen gab es einiges zu erkunden. So präsentierte unter anderem der Biogarten Flechtdorf Pflanzen, das Autohaus Ostmann ein Fahrzeug oder Marpe Bau Baumaschinen. Über die mehr als 20 Ausbildungsberufe, die das BBW Nordhessen für junge Menschen anbietet, konnten sich die Besucher:innen sowohl an einem interessanten Stand im Innenbereich informieren als auch bei einem Pflanzenquiz im Außenbereich, in dem sich der Garten- und Landschaftsbau präsentierte.

Fingerspitzengefühl und eine ruhige Hand waren bei der Bedienung eines heißen Drahts gefragt. Ohne Hitze, dafür mit viel Geschick, konnte am Stand von Continental das virtuelle Schweißen geübt werden. Einen einfachen Gesundheitscheck führte das Krankenhaus Bad Arolsen durch. Produkte aus eigener Herstellung boten Fleischerei Köhler-Renner und Wurst- und Schinkenproduzent Henkelmann an.

Unternehmen, die nicht zum ersten Mal an der Ausbildungsbörse Nordwaldeck teilnahmen, blicken positiv auf die Börsen der Vergangenheit zurück. „Wir haben einige Praktikanten auf diesem Wege gewinnen können. Wenn alles passt, sind auch Ausbildungsverträge entstanden“, so war es von vielen Aussteller:innen zu hören. In erster Linie gehe es darum den jungen Erwachsenen ein Angebot zu machen und zu zeigen was in der Region möglich sei.

„Nach dem Umzug des Berufsbildungswerks nach Kassel soll die Börse auch weiterhin am Standort in Bar Arolsen stattfinden können“, stellte Jens Wehmeyer in Aussicht.