BBW-Azubis gestalten barrierefreie Zukunft in Nordwaldeck

Raffael Fricke und Rene Leising mit außergewöhnlichem Engagement

BAD AROLSEN. Die beiden Auszubildenden Raffael Fricke und Rene Leising aus dem Bereich Wirtschaft & Verwaltung im Berufsbildungswerk (BBW) Nordhessen haben in ihrem Praktikum eindrucksvoll gezeigt, wie Inklusion aktiv gestaltet werden kann. Mit unermüdlichem Einsatz arbeiteten sie an der digitalen Plattform Barriereführer Nordwaldeck, die Menschen mit Einschränkungen eine zuverlässige Orientierungshilfe zu barrierefreien Angeboten und Einrichtungen in der Region bietet. Von Restaurants bis zu öffentlichen Gebäuden – der Barriereführer ist inzwischen eine umfassende Informationsquelle, die das alltägliche Leben für viele Menschen erheblich erleichtert.

Während ihres eineinhalbjährigen Praktikums befragten Fricke und Leising zahlreiche Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, um Informationen zur Barrierefreiheit zu sammeln und in die Plattform zu integrieren. Bis heute arbeiten sie neben der Ausbildung weiter an der Website. Oberst a. D. Jürgen Damm, Vorsitzender der Aktion für behinderte Menschen Waldeck-Frankenberg e. V. und Initiator der Website, zeigte sich beeindruckt: „Der Barriereführer ist mehr als eine Liste barrierefreier Orte – er ist ein Zeichen der Inklusion und wahre Lebenshilfe.“

Über die Arbeit am Barriereführer hinaus präsentierten die beiden Azubis das Projekt in kommunalen Gremien und schärften so das Bewusstsein für Barrierefreiheit in der Region. „Diese Außenwirkung ist phänomenal“ erklärte Damm. Ein Höhepunkt ihrer Öffentlichkeitsarbeit war ein Treffen mit der damaligen Staatssekretärin Anne Janz in Wiesbaden, die von dem Engagement der jungen Männer beeindruckt war und sich eine Stunde Zeit nahm, ihnen zuzuhören.

Der Erfolg des Projekts beschränkt sich längst nicht mehr auf Nordwaldeck. Sogar Städte wie Rotenburg ob der Tauber planen inzwischen, das Konzept zu adaptieren und einen eigenen Barriereführer auf Basis der Nordwaldecker Plattform zu entwickeln. Ausbilderin Anette Kniwel-Köhler, die Fricke und Leising betreut und mit Auszubildenden beim Barriereführer seit 2017 involviert ist, ist überzeugt: „Die beiden haben nicht nur Daten gesammelt, sondern mit ihrer Arbeit eine Basis für die Verwirklichung von Inklusion geschaffen. Die Plattform ist heute ein echtes Werkzeug für barrierefreie Teilhabe.“

Damm würdigte die Arbeit der beiden Azubis abschließend mit Praktikumszeugnissen. „Ein Projekt wie der Barriereführer lebt von Vertrauen und der Bereitschaft, sich gemeinsam für eine wichtige Sache einzusetzen. Mein Vertrauen in Raffael Fricke und Rene Leising wurde auf ganzer Linie bestätigt – sowohl fachlich als auch menschlich.“
Das Projekt findet sich unter https://www.barrierefreies-nordwaldeck.de/st%C3%B6bern-im-barrieref%C3%BChrer.html

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